「联通谈外包」联通外包服务

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本篇文章给大家谈谈联通谈外包，以及联通外包服务对应的知识点，希望对各位有所帮助，不要忘了收藏本站喔。

本文目录一览：

• 1、联通办卡外包套餐是什么意思
• 2、什么是联通外包员工?
• 3、联通实习期被要求签外包合理吗
• 4、什么是联通外包员工
• 5、联通紧密型外包性质
• 6、联通都外包了哪些业务?

联通办卡外包套餐是什么意思

联通基本套餐外指的是用户所办理的套餐包含的内容使用完后，则按联通基本套餐外的资费收费。具体的收费标准按各个套餐的资费不同而异。

“套餐包外资费”指你入网当月免收套餐月租，按所选套餐包外资费标准收取，当月通信费为实际使用的各项业务费用总和。手机邮箱、来电显示等照常赠送。

是可以“外包套餐”优惠吧，如您觉得自己的通话、短信或者流量不够用（在套餐内）她可以免费或者优惠为您提供另外的通话、短信或者流量套餐吧 跟减半一个意思反正是给你些甜头（常见的促销手段）-。

套餐包外资费是指入网当月免收套餐月费，各项业务资费按照所选套餐包外资费标准执行。

首先：套餐包外就是入网当月按照实打实收，比如你9月份办理的是96元A套餐，当月套餐包外，9月份不会收96元套餐费，电话实打实收0.15元/分钟，上网0.3元/Mb，10月自动开始收套餐费96元/月、上不了网有很多种原因：1。

什么是联通外包员工?

1、就是客服的接话生涯，众所周知，客服跟营业厅是面对客户的一线部门，对客户是说不得更别说骂不得，打不得了。

2、外包制是指所招聘的营业员是由外部机构统一招聘，由外部机构统一安排到某企业工作的形式，其人事关系在外部招聘机构而不在自己工作的单位，属于人事代理的性质。他不是正式工是属于外包单位的合同工。

3、外包制是属于把项目包给其他公司，你属于其他公司派过来上班的员工，你的工资由对方公司发；派遣制员工是属于劳务关系，是由联通、你和第三方劳务公司签订的劳务合同。

联通实习期被要求签外包合理吗

不是。根据相关资料显示，联通外包公司不正规，联通公司的外包公司，是属于劳务单位，需要支付额外的报酬。中国联通一般指中国联合网络通信集团有限公司，于2009年1月6日由原中国网通和原中国联通合并重组而成。

亲，您好，公司让员工签外包合同不违法。用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系，应当订立书面劳动合同，最迟不能超过一个月。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。

不可能转正，联通的聘工全部都是的外包公司签合同，待遇和福利也根本不可能和联通公司的正式员工一样。

这种情况下，用人单位只能和你协商解除劳动合同，必须经过你同意才可以解除，你不同意的用人单位就应当继续履行劳动合同至合同期满。你同意解除的，那么用人单位应当按照你不满半年的工龄支付你半个月工资的经济补偿金。

三方协议就是一个造假，提高大学生就业率的一个东西，你随意实习，实习期间是不会签订任何劳动合同的。我建议你别跟别的公司签三方，这样以后你进联通了，档案的调动方便点，可以按照三方直接调到联通。

以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满三个月的，不得约定试用期。试用期包含在劳动合同期限内。劳动合同仅约定试用期的，试用期不成立，该期限为劳动合同期限。

什么是联通外包员工

1、就是客服的接话生涯，众所周知，客服跟营业厅是面对客户的一线部门，对客户是说不得更别说骂不得，打不得了。

2、外包制是指所招聘的营业员是由外部机构统一招聘，由外部机构统一安排到某企业工作的形式，其人事关系在外部招聘机构而不在自己工作的单位，属于人事代理的性质。他不是正式工是属于外包单位的合同工。

3、联通外包员工是指联通业务对外承包、隶属承接联通业务的公司下的、通过正规劳务中介介绍并签订正规劳务合同的员工。其每月公工资由联通公司直接支付。

4、广东胡律师；外包制是属于把项目包给其他公司，你属于其他公司派过来上班的员工，你的工资由对方公司发；派遣制员工是属于劳务关系，是由联通、你和第三方劳务公司签订的劳务合同。

5、外包工有机会进联通公司 联通外包员工就是签合同不是在联通里面，而是跟第三方签合同，就是外包公司，这样的话保障是少一点，而且跟第三方签合同的话，嗯福利待遇都没有本公司的员工待遇好。

联通紧密型外包性质

（2）12年遇到客服大外包，引入第三方公司，幸运进入客服管理层，虽然从B类变成了C类，反而有了更多的提升的机会，也从此离联通越来越远，工资从2350变成了4000左右，公积金跟五险不变，年终有个1万多。

“紧密型外包”跟劳务派遣性质是一致的，只是认为做一个区隔而已，当然是为了减低人工支出了。

劳务单位。联通公司的外包公司，是属于劳务单位，需要支付额外的报酬。外包公司就是承接企业一部分工作或项目的第三方机构。

联通都外包了哪些业务?

1、中国联通提供电话业务、互联网接入及应用、数据通信、视讯服务、国际及港澳台通信等多种类业务，能够满足国际、国内客户的各种通信需求。涵盖固定和移动两个领域，并在香港、北美、欧洲、日本和新加坡设有境外运营公司。

2、中国联通的运维外包工作基本情况介绍一下，目前网上代维单位497个，其中线路、动力、基站、铁塔等等。这是外包企业的具体分布情况，目前来看线路和动力占的比重比较大，这两个占到61%。

3、主要服务产品业务 移动增值业务：提供手机短信、手机报、联通在信、炫铃、丽音、手机邮箱、彩信、上网流量，以及来电显示、呼叫转移、呼叫等待、呼叫保持、多方通话、语音信箱、联通秘书、漏话提醒等多种增值业务。

4、名。中国联通是提供通信服务，主要包括移动通信业务，固定通信业务，宽带接入业务和各类电信增值业务，外包人员有41000名，加快构建联系广泛、服务职工的工会工作体系，推动成立超过40家工会组织，产业工人队伍进一步发展壮大。

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