「邯钢协力工」邯郸协力紧固件有限公司
本篇文章给大家谈谈邯钢协力工，以及邯郸协力紧固件有限公司对应的知识点，希望对各位有所帮助，不要忘了收藏本站喔。
本文目录一览：
谁知道邯钢合同工有什么待遇?有五险一金吗?
邯钢正式合同工的待遇都一样，前提是你必须和邯钢组织部或邯钢人力资源部签约，如果是和邯郸市人力资源签约的话，只能是邯钢的协力工，协力工的待遇和正式工是不一样的。但是好像也有五险一金。
一般情况下，合同工没有五险一金。因为合同工事实上不是企业的正式员工，合同工与企业签订的是劳务派遣合同，而非劳动合同。
用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费，所以合同工是有五险一金的，由公司统一缴纳。
据分析数据统计，邯钢年终奖平均4042元。 邯钢员工分享说：五险一金，公积金补百分之十二，没有补充保险。据说以前福利比较多，现在真的没什么。上班刷脸打卡，时间绑的很死，工作效率低，挣得也少。
有人在邯郸涉县邯钢,有五险一金吗
通常工地上也是要求缴纳五险的，一金可以不缴纳，如果是正式员工，肯定会给缴纳五险一金，所以也要看员工的性质。如果公司上请的是临时工，那不缴纳五险一金的概率会大一些。
法律分析：有五险一金，按照我国法律规定，用人单位与劳动者建立劳动关系的，应当为劳动者办理社会保险和住房公积金登记，缴纳五险一金。
法律分析：进厂打工有五险一金的。劳动者与用人单位之间存在劳动关系，用人单位就必须为劳动者缴纳社保。都要签正式的劳动合同，签完之后才会给你交五险一金。
单位的缴纳比例为0.8%，个人不缴费。（五）工伤保险。单位的缴纳比例在0.5-2%之间，个人不缴费。（六）住房公积金。单位的缴纳比例在5%-12%之间，个人的缴纳比例在5%-12%。
法律分析：国企是有五险一金的。 现在只要跟用人单位签订劳动合同，单位都要为员工缴纳社会保险的，这是法律的规定。
不是所有的公司都有五险一金。不可能在哪里工作都有五险一金。
最近邯郸人力资源部招人500去邯钢新区工作?
1、我是一名邯郸市人力资源部派遣到邯钢邯宝公司工作的一名协力工，其实也就是邯钢附属企业通过邯郸市人力资源公司(劳务派遣公司）招聘的人员到邯宝公司上班。
2、有这事，你消息还挺灵通，不过不是邯郸市人力资源部，是邯钢人力资源部，主要是给邯宝公司招的，属于外协，待遇不是太好，邯钢附企很黑的。
3、邯钢正式合同工的待遇都一样，前提是你必须和邯钢组织部或邯钢人力资源部签约，如果是和邯郸市人力资源签约的话，只能是邯钢的协力工，协力工的待遇和正式工是不一样的。但是好像也有五险一金。
关于邯钢协力工和邯郸协力紧固件有限公司的介绍到此就结束了，不知道你从中找到你需要的信息了吗 ？如果你还想了解更多这方面的信息，记得收藏关注本站。
发布于：2023-09-11，除非注明，否则均为原创文章，转载请注明出处。