地推没底薪好做吗(地推工资底薪一般是多少)
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很多业务员都没有底薪,只有提成,这样真的好吗?
我个人认为无底薪、高提成的工作肯定比有底薪+提成的工作压力还要大，两者都属销售类工作计酬方式。现在一些保险业、房地产经纪人等行业采用的就是无底薪、高提成这种计酬方式。
其实这个就看你个人的能力了，如果你的能力非常高，那你肯定是选择这种没有底薪高提成的工作是最好的。但是如果你的能力一般就不建议你选择这样的工作。
我觉得这种工作还是不要了吧，虽然说是拿提成工作的，但你刚上班那几个月应该是挺难能够开到单子拿到提成的，那不就等于你要几个月都没有工资了吗。
现在有很多的公司都并没有给员工底薪，而是给员工存提成，如果是这样的话，其实是不属于合法行为。因为我国法律有明确的规定，公司必须要给员工最低的工资标准。
就是没有保底工资，只有提成。 比如：在公司一个月帮公司卖一件产品，那么你就只拿这一件产品的提成工资，如果没有业绩就没有工资。
提成不低，无责任底薪就看你自己人际关系啦。
没有底薪的销售好招吗
1、招电销是不容易，几乎成了HR的死穴，打电话约面试，一说是招聘电话销售，100个里有90个不考虑，以致于做电销企业连HR都要像电话销售一样每天不停的打电话来完成招聘任务。
2、而在无底薪模式下，业务人员的收入完全取决于其个人业绩，如果没有完成相应的销售任务，则可能没有收入。
3、作为销售来说，没有底薪，意味着公司根本没有重视员工，或者直接说你，这样的公司会招收非常多的所谓的销售人员，流动性非常大，以汽车行业居多，典型的空手套白狼，只能说，是不靠谱的，舍不得投入，一定不会有回报。
4、如果对自己的销售水平有绝对自信的话可以去，因为没有底薪，所以得靠提成吃饭，一般提成不会少。
5、这种业务员没有底薪，相当于让人白打工，谁看到都会非常反感。除非这人已经走投无路，其他公司都将其拒之门外，那就只能选择这种工作好好拼一把。
房产销售真的好做吗?收入高吗?
1、房产销售不是特别好做。房产销售并不是特别好做的，必须要具备很多的能力才能够把这份工作做好。比如外在形象一定要好，并且需要有一定的亲和力。对这个行业需要有一定的认知，要对手上的楼盘绝对了解。
2、销售类的岗位，一般底薪都不高，但是提成很高。如果你喜欢挑战自我，也可以试试。房产销售的话，相对其他行业的销售多需要的专业程度更高，尤其是二手房这块。
3、房地产销售目前看还是比较好做的。入门门槛低，不需要太高的学历，只要你长得五官端正，口才好，擅长跟客户沟通，并且懂得销售技巧，及时参加公司的专业培训，那你做房地产销售应该是没有问题的。
4、房地产销售这份工作并不好做，这份工作的工作压力是非常大的。公司每个月都会制定销售任务，如果销售任务未达标，工资很可能只有几百元，还会面临被辞退的风险。但是只要你完成销售任务，每月的工资肯定在万元以上。
5、不好做，房地产现在本来就不景气，能买得起的早就买了，买不起的咬咬牙也买不起，再或者因为现在房地产的暴雷选择观望。实在要做大概率只能保证底薪。
6、卖房子的底薪一般不高，卖房子主要挣的就是提成。如果你是一个能说会道，社交能力强，能洞察消费者的心里，抓住消费者的心里，那么你卖房子绝对的挣钱。 当然，运气也是一部分，可能三年不开张，开张吃三年。
有什么做地推的经验分享?
1、明确目标用户：首先需要确定你的目标客户群体，这样才能更有针对性地进行地推活动。策划好活动内容：为了吸引目标客户，需要制定好地推活动的内容和方案，规划好地推路线和时间安排。
2、做地推的方法如下：选择对的时间我们可以选择人流想对较多的时间点，例如在午休的时间、晚高峰以及周末，这些时段的效果都比较好。选择对的地点做地推时一定要找到目标人群聚集的地方，盲目地选择地点，那只会徒劳无功。
3、设好目标人群、找合适的渠道场所、选择好地推的硬件、地推经验少，可以找专业地推团队来负责。
地推的方法和技巧
1、明确目标用户：首先需要确定你的目标客户群体，这样才能更有针对性地进行地推活动。策划好活动内容：为了吸引目标客户，需要制定好地推活动的内容和方案，规划好地推路线和时间安排。
2、扫荡式地推，提升知名度：对于一个新产品来说，要想快速提高一个产品的知名度，就要大力开拓新市场，尤其像外卖类和服务类的产品，地推是最直接有效的手段。
3、直接获取反馈：地推活动可以让企业直接获取潜在客户和消费者的反馈，从而了解市场需求和改进产品或服务。低成本：相对于其他市场推广方式，例如广告、电视等，地推的成本较低，适合小型和初创企业使用。
4、做地推的技巧如下：地推地点的选择。选择人流旺的地方，让更多人注意到你在地推的产品。选择合适的地推地点。根据自身的目标人群决定，人流量大的地方固然正确，但也要符合自己要推广的产品。
5、针对店铺做地推。这种地推的特点是：便于进入，能够直接的找到老板，比如说超市、餐馆、ktv等。
6、快速判断客户风格：根据客户的言行举止快速判断其风格，然后结合自己的技巧和步骤，快速打动客户。 持续优化：每次地推结束后，都要进行反馈和总结。
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发布于：2023-12-08，除非注明，否则均为原创文章，转载请注明出处。