「地推邀约评比」地推招募方案

318地推拉新网 （点击进入网站）

本篇文章给大家谈谈地推邀约评比，以及地推招募方案对应的知识点，希望对各位有所帮助，不要忘了收藏本站喔。

本文目录一览：

• 1、如何做好地推?
• 2、怎么从事早教工作
• 3、售楼部怎么才能吸引培训班家长?

如何做好地推?

选择合适的地推地点：根据自身的目标人群决定，人流量大的地方固然正确，但也要符合自己要推广的产品。

根据目标人群选定推广地点。比如社交软件拉新，可以在高校、社区、夜市进行地推；教育机构地推，可以在商场、中小学地推；金融产品更适合写字楼推广。

明确推广目的。增加微信粉丝，推广APP，增加下载，甚至只是单纯的推广品牌。根据公司的目标，制定相对的推广策略，以及相对于的物料准备。选择地点。李嘉诚曾经说过，location是成功最重要的因素。

制作宣传品。一般是通过传单、易拉宝进行宣传，宣传品要做到内容简洁、主题鲜明，快速抓住目标群体的眼球，这个一般需要找专业公司设计。产品渠道。一般主要通过扫二维码，添加微信公众号、下载APP或浏览器的网页界面。

选择对的地点做地推时一定要找到目标人群聚集的地方，盲目地选择地点，那只会徒劳无功。可以选择一些知名的商场、广场，或者是小区或公园，最好提前了解清楚每个地方的特点以及地推难点。

获取地推资源 要想做地推的话，首先第一步就得先找到地推拉新APP的推广渠道。

怎么从事早教工作

1、团队合作精神：早期教育教师需要具备团队合作精神，与同事协调配合，共同完成教育工作，提高幼儿的综合素质。

2、早教一般都是加盟连锁品牌，如果去总部培训，品牌总部培训结束还给你一个相应的资格证书。 培训证书基本上都是自己机构认可其工作能力，如果是知名的连锁机构，那么含金量相对较高。

3、考普通话证，语文老师要二级甲等以上，其他科目要二级乙等以上。

4、负责早教课程授课工作；负责试听课、体验课组织和授课工作；、协助销售部、市场部完成客户服务活动、市场主题活动；提供教育咨询服务；从事会员发展与商品销售 协助园长完成工作。

5、早教”是针对性的训练，如果自己能够完成，就不必去依赖。例如训练宝宝抬头、翻身、爬行，光靠早教机构专家有限时间的训练，效果未必比得上自己天天定时的做，但个别父母可能没有这个能力，就需要早教专家的教导。

6、全面深入地了解学生的能力，了解孩子生长发育需求，给孩子快乐的成长空间，帮助家长学会与孩子沟通以及和家长及时的反馈孩子的学习能力情况，教师只有全面深入地了解自己的学生，才能有的放矢地进行工作。

售楼部怎么才能吸引培训班家长?

1、（2）公开课邀约目标：制定预期试听目标人数、报名人数、意向客户联系方式，制定招生目标，有压力才有动力。（3）邀约方式：电话邀约、地推邀约、微信邀约、上门邀约等，选择适合机构的邀约方式，员工合理安排时间，达到预期效果。

2、学校宣传 ①可以赞助学校举办一场晚会或者活动，以此来提高在学校的知名度和社会效应；②开学前和开学后两周的三个周末，设置公开课或试听课，针对未续报学员和新试听的家长学生。

3、以下几种方法吸引家长报名： 提供具体的教学方案和课程介绍培训机构通过展示自己的教学课程和活动，来吸引家长的注意力，让家长明确孩子在机构学习所获得的课程的具体内容和教学效果。

4、所以，聪明的招生老师，只要打动了学生和家长的情感，往往也就取得了学生和家长的信任。实践录招生四部曲，把招生流程化，自动化，由于篇幅原因，详细实操细节后面更新。如果对你有启发，点个赞，有空继续更新。

5、做好家长接待工作 接待和礼仪很重要，这一点甚至影响到家长是否续费的决定，因此马虎不得。热情周到、礼貌待客是最基本的要求，这体现出培训机构的诚意和工作人员的素养。

6、发放免费的辅导班体验券，邀请家长来校试听，通过优质教学服务达到口碑传播的宣传效果。通过免费开展公开课、教育专题讲座等活动，吸引家长来校，并获得信任，争取现场签单。

地推邀约评比的介绍就聊到这里吧，感谢你花时间阅读本站内容，更多关于地推招募方案、地推邀约评比的信息别忘了在本站进行查找喔。